Sosyal güvenlik sisteminin mali sürdürülebilirliğinin, çalışanların istihdamda daha uzun süre kalmasını teşvik eden düzenlemelerle güçlendirilmesi hedefleniyor. Söz konusu düzenlemelerde hakkaniyet ve aktüeryal denge öncelikli olacak.
Kurumlar ortak çalışacak
Reform alanlarının belirlenmesi kapsamında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı, Strateji ve Bütçe Başkanlığı ile Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) arasında ortak çalışmalar yürütülecek. Aylık bağlama sistemi, kişilerin daha çok istihdamda kalmasını özendirecek ve mali yük oluşturmayacak biçimde yeniden düzenlenecek.
Sosyal güvenlik uygulamalarının esnek çalışma modelleriyle uyumu da artırılacak. Başta kısmi süreli çalışma olmak üzere kısa çalışma, evden çalışma ve hibrit çalışma gibi modellerin sisteme uyumuna yönelik çalışmalar yapılacak.
Yeni sigorta programları ve bakım sigortası
Düşük gelirli esnaf, sanatkâr, çiftçi ve mevsimlik çalışanlar gibi gruplar için özel sosyal sigorta programları oluşturulacak. Halihazırda kapsam dışında kalan gruplara yönelik mikro sigorta programlarının geliştirilmesi için de çalışma yapılacak.
Nüfusun yaşlanmasının sosyal güvenlik sistemi üzerindeki etkilerini azaltmak amacıyla bakım sigortası ve mesleki rehabilitasyon uygulamaları hayata geçirilecek. Yaşlı bakım hizmetlerinin finansmanı için bakım sigortası kurulacak.
İşverenler, SGK nezdindeki tüm iş ve işlemlerine tek bir platform üzerinden ulaşabilecek. Kolay işverenlik uygulamasının kapsamının genişletilmesine yönelik çalışmalar da tamamlanacak.
Sistemin sade ve etkin bir yapıya kavuşturulması için istihdam teşvikleri gözden geçirilecek, hizmet sunumunun kalitesi artırılacak. Sektörlere ve işyerlerine yönelik risk odaklı ve tarama şeklinde denetim ve rehberlik faaliyetleri yürütülecek. Prime esas kazancı bir önceki aya göre yüzde 20'den fazla azalan sigortalılara kısa mesajla uyarı gönderilecek.
Sağlık alanında ise öngörülebilirlik ve sürdürülebilirlik gözetilerek ilaç ve tedavi harcamalarının daha etkin hale getirilmesi planlanıyor.
